Wenn du deine Karriere vorantreiben möchtest, gibt es 5 Tipps, die dir bei deiner Beförderung behilflich sein können.
Manche Arbeitnehmer warten darauf, dass ihr Arbeitgeber sie befördert. Doch das ist ein Irrtum! Es ist wichtig, dem Arbeitgeber gegenüber offen zu kommunizieren und Interesse an einer Beförderung zu zeigen, um im Gedächtnis zu bleiben. Passives Abwarten ist genauso wenig förderlich wie zu aufdringliches Verhalten.
Neben fachlichen Fähigkeiten spielen soziale Kompetenzen eine immer größere Rolle. Es ist wichtig, offen und kommunikativ zu sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zudem ist ein gutes Verhältnis zu verschiedenen Abteilungen von Vorteil, um die Chancen auf eine Beförderung zu erhöhen.
Eine Beförderung kann schnell erfolgen, aber auch lange dauern. Den eigenen Zielen sollte das jedoch nicht im Wege stehen, denn der Arbeitsmarkt bietet viele Möglichkeiten. Ein Jobwechsel kann unter Umständen rentabler sein.
Für eine Beförderung ist Fachwissen unerlässlich. Es ist wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden, sei es durch betriebsinterne Schulungen oder externe Angebote. Dies hinterlässt einen bleibenden Eindruck und erhöht die Chancen auf eine Beförderung.
Beruflicher Erfolg hat nicht nur positive Seiten. Eine Beförderung kann zu Veränderungen im Verhältnis zu den Kollegen führen und mit zusätzlicher Belastung einhergehen. Als neuer Chef ist es wichtig, bestimmte Verhaltensweisen zu beachten, um bei den Mitarbeitern positiv anzukommen. Dazu zählt auch eine ausgewogene Balance zwischen Lob und Kritik.
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