Extreme Ownership ist eine revolutionäre Herangehensweise an Erfolg, Selbstdisziplin und Verantwortung. Geschrieben von zwei ehemaligen Navy SEAL-Offizieren, Jocko Willink und Leif Babin, vermittelt dieses Buch die Prinzipien, die das Leben der SEALs bestimmen und sie in die Lage versetzen, auch in den gefährlichsten und komplexesten Situationen erfolgreich zu führen.
Willink und Babin zeigen anhand packender Erlebnisse aus ihrer Zeit im Irakkrieg, wie sich klare Führungsstrategien in stressreichen Situationen bewähren. Das Buch teilt diese Erfahrungen in praktische Lehren auf, die sich mühelos auf jede Art von Unternehmen, Team oder Projekt anwenden lassen. Dabei sind Verantwortung, Disziplin und klare Kommunikation die Eckpfeiler, die Führungskräfte durch alle Herausforderungen navigieren.
Was Führungskräfte von den Navy Seals lernen können
19,99 €
Volle Verantwortung übernehmen – Eine der kraftvollsten Lehren des Buches ist, dass wahre Führung mit der Bereitschaft beginnt, für alles, was im Team passiert, Verantwortung zu übernehmen. Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten suchen keine Schuldigen, sondern übernehmen die volle Verantwortung und handeln dementsprechend. Dies schafft Vertrauen, Respekt und stärkt die Bindung im Team.
Klare Prioritäten setzen – In jeder Situation sind bestimmte Dinge entscheidend. Die Autoren vermitteln, wie wichtig es ist, die Dinge zu identifizieren, die den größten Unterschied machen, und sie ohne Ablenkung in den Fokus zu stellen. Prioritäten setzen ist nicht nur ein Erfolgskonzept, sondern auch eine wichtige Methode, um Stress zu reduzieren und bessere Entscheidungen zu treffen.
Effektive Kommunikation – Ein weiteres zentrales Thema in “Extreme Ownership” ist die Notwendigkeit klarer, ehrlicher Kommunikation. Das Buch zeigt auf, wie Führungskräfte den Teammitgliedern klare Anweisungen geben und sicherstellen, dass jeder im Team die gemeinsame Mission versteht und unterstützt.
Disziplin als Erfolgsfaktor – Disziplin ist nicht Einschränkung, sondern ein Mittel zur Freiheit. Indem du klare Strukturen und tägliche Routinen schaffst, hast du die Freiheit, besser und schneller auf Veränderungen zu reagieren. Disziplin ist hier keine Strafe, sondern eine Grundvoraussetzung für exzellenten Erfolg.
Dieses Buch inspiriert nicht nur dazu, Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten zu stärken, sondern bietet auch konkrete Techniken, die du sofort im beruflichen und persönlichen Alltag anwenden kannst. Indem du die Prinzipien des Buches anwendest, wirst du eine Führungskraft, die von Klarheit, Fokus und Verantwortung geprägt ist. Dein Team wird von dir lernen, sich ebenfalls als wichtiger Teil des Erfolgs zu verstehen und Verantwortung zu übernehmen.
„Extreme Ownership“ ist ein unverzichtbares Buch für alle, die sich in ihrer Rolle als Führungskraft weiterentwickeln möchten. Es lehrt uns, dass Verantwortung nicht nur bedeutet, Entscheidungen zu treffen, sondern auch, sich selbst in die Lage zu versetzen, die beste Version unserer selbst zu sein – für das Team und für den Erfolg.
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